ASESORAMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL “MODELO GEO 360” y COACHING DIRECTIVO
CONSULTORÍA FULL
El modelo GEO 360, consiste en una matriz integrada por tres segmentos básicos de desarrollo empresario, expresados en lo que es “Gestión”, “Estrategia” y “Organización”. Sobre esta base buscamos alcanzar el desarrollo global de la organización de una manera sustentable con el objetivo de desarrollar y crecer corporativamente.
La Actividad requiere una dedicación exclusiva que está a cargo de nuestro equipo de Consultores.
Este proceso se ejecuta en dos etapas activas, la Primera se compone por el Análisis inicial y su resultante Diagnóstico con el objetivo de conocer el estado actual de funcionamiento en cada uno de estos tres segmentos y una Segunda Etapa que sobre la base anterior diseña los Planes de acción y las Estrategias que se aplican en la Ejecución de políticas y acciones para el logro de los objetivos propuestos.
Análisis Organizacional
Entrevistas con el personal y directivos. Revisión de puestos y responsabilidades. Estructura Organizacional. Modelo de Comunicación, Gestión y Conducción. Objetivos
Diagnóstico
Con lo analizado y teniendo en cuenta el Modelo GEO 360, establecemos las bases desde dónde partimos para la aplicación de la segunda etapa.
Plan de Acción
Consiste en diseñar las acciones y políticas que serán aplicadas con el fin de alcanzar las mejoras sugeridas y los objetivos planteados.
Ejecución
Con el diseño de las acciones y políticas ya listas que componen la estrategia, iniciamos con el proceso de ejecución de las mismas
¿CÓMO ME DOY CUENTA QUE NECESITO ASESORAMIENTO?
Corre todo el día
El tiempo no le alcanza
Stress generado por la actividad
Problemas de liderazgo y ordenes cruzadas
Le cuesta manejar ansiedades
Sufre lentitud en la toma de decisiones
Dificultad en la coordinación y entendimiento de sus RR:HH
Observa recargas laborales en unos y liviandad en otros
Sensación de desorden / descontrol
Problemas por falta de comunicación y diálogo
Tiene ideas y planes pero nunca llega a aplicarlas
Complejidad en las relaciones Familiares
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