RRHH

Clima y Desempeño Organizacional

Rendimiento, habilidades y competencias, desarrollo personal y profesional, feed back y reconocimiento, plan de carrera, comunicación clara y precisa, son algunos de los aportes que genera un Sistema de Evaluación de Desempeño.

Servicio de Coaching

Conocerse a sí mismo, destacar fortalezas y debilidades, estilo de perfil y así elegir un camino profesional y laboral, para seguirlo con éxito y cambiar en el momento oportuno. Poder entender quién sos y en qué momento de tu vida estás.

Búsqueda y Selección de Personal

Analizamos y evaluamos elementos claves para una correcta adecuación entre el puesto, la persona y su organización. Diseñamos procedimientos de trabajo más adecuado para que su empresa pueda tener al mejor candidato posible.